横断 §労災は二股OKですか？（答え：OK）
一夫多妻について、現在の日本では法律上認められていません。明治時代の例えば、昭和の千円札の肖像にもなっていた伊藤博文には、妾がいたと、どこかで読んだことがあります。（正確な根拠は調査していません。）当時は特別に「後ろめたい事」ではなかったの...
2021-11
横断 
労基/安衛 §全額払いと通貨払いの原則 変てこな覚え方
誰もが解ける問題を試験で間違ってしまうと、くやしい上に、自信も無くしてしまいます。いくらやっても、忘れてしまうという特徴を持つ記憶力。このままでは100%の信頼をおけません。「どっちだったっけかなぁ～」現象対策として、いつもの、変てこなイメ...
労基/安衛 §1週間非定型的変形労働 思い出し方？
これを読むと、いつまでたっても、覚えられない1週間単位の非定型的変形労働時間制の対象業種を思い出すきっかけができるかもしれません。なお、労働時間の特例で1週間44時間とされている特例４業種（←リンクあり）も同じ４つなので似ています。混同しな...
労働一般 §「社会通念上」って？「裁判官が思う良識」ですね（屈折してるかな？）
「社会通念上」という言葉は、条文に出てきたり、判例で裁判官が使う言葉です。無性に調べたくなり、時間を浪費しました。用例（過去問題・条文より）過去問題【労働契約法に関して】使用者が労働者を懲戒することができる場合においても、当該懲戒が、その権...
労基/安衛 §はて？この問題は何を言いたいのやろか？36協定で義務が生じる？（答え：生じない。）
免罰的効力の問題この問題は、何を聞いているのやろか？書いてあることがさっぱり、わからん。労働基準法第36条は、時間外又は休日労働を適法に行わせるための手続を規定したものであるから、時間外又は休日労働命令に服すべき労働者の民事上の義務は、同条...
労基/安衛 §労基法18条 強制貯金の禁止
これを読むと強制貯蓄の禁止について理解が深まるかもしれません。労基法18条 強制貯金（強制貯金）法18条1 使用者は、労働契約に附随して貯蓄の契約をさせ、又は貯蓄金を管理する契約をしてはならない。2 使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受け...
労基/安衛 §労基法32条 労働時間とその特例４業種 へんな覚え方
労働時間の原則と例外（『特例』）について、基本的事項を記します。法定労働時間とその特例４業種（労働時間）法32条1 使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。2 使用者は、1週間の各日については...
労基/安衛 国語の時間 「休憩」と「休息」 意味に差はないのだった。
労働基準法34条では「休憩時間」について定めています。ところで、自分は「休憩」と「休息」の意味の違いについて無性に調べたくなり、国語辞典・漢和辞典を紐解きましたが、厳密な違いが見つかりませんでした。また、ムダな時間を費やしてしまいました。(...
労基/安衛 §システムエンジニア等の専門知識等を有する者の契約期間（5年） 年収の語呂合わせ
好きな漫才師いますか？自分は、ナイツ、かまいたち、その他いろいろ気にかけています。ナイツさんの、「寿限無」は安定して面白いです。話変わって、有期雇用労働者の契約期間のお話です。労基法14条1項1号は14条の例外労働契約は、期間の定めのないも...
労基/安衛 労働条件は、「人たる（樽）に」
自分は、労基法第1条を読むと「黒ひげ危機一発ゲーム」を連想してしまうのです。黒ひげ危機一発ゲーム：タカラトミーから発売されているおもちゃ。1975年からのロングセラー商品。「ききいっぱつ」は四字熟語としては「危機一髪」の表記が正しいが、「黒...