横断 §「いわゆる」（ひとつの）だいたいやね～。
「いわゆる」について辞書的意味いわゆる（所謂）：世間で普通に言っている。新明解国語辞典 第７版 三省堂いわゆる（所謂）：世にいわれている。よくいう。岩波国語辞典 第4版 岩波書店「いわゆる」の文脈的な含みこの「いわゆる」という語句は次のよう...
2021-09
横断 
健保/年金 §60と65の間には任意加入の道もあるⅡ（付加保険料）替え歌
何のことやら？という方は以前掲載のⅠをお試しください。公開日：2021年9月22日カテゴリ：社労士試験、社会保険タイトル：§60と65の間には任意加入の道があるⅠ 替え歌「付加保険料編」です。今回は、音符に歌詞をのせるためのテクニックと、聞...
雑記 麦味噌＆赤味噌ブレンド
コロナの影響で自炊生活が長くなり、私がこよなく愛するものは、麦味噌＆赤味噌ブレンドです。これを食べ始めてから、私のインスタント味噌汁の消費量が激減しました。麦味噌麦味噌は、甘みが強いので、きゅうりなど、野菜ステックにそのままつけるのが、おい...
社保一般 §社労士 1号業務、2号業務、3号業務
社労士の勉強科目は何かと「1号、2号、3号」を区別することができないと話にならないことが多いのですが、社会保険労務士法でもなんと業務に1号、2号、3号があります。1号業務（法2条1項１号）い：申請書類を作成する。ろ：申請書の提出に関する手続...
労基/安衛 §細谷服装事件のまとめ
前回（解雇の判例細谷服装事件のストーリー）の続きです。（二重帳簿作成を断った労働者を解雇にした、どっちもどっち事件です。）判例が何を言わんとしているか、ピンと来ないので、図に整理してみました。判例（前回の復習）使用者が労働基準法第20条所定...
労基/安衛 §解雇の判例（細谷服装事件）のストーリー
労働基準法二〇条違反の解雇の効力が争われた事例（上告棄却、労働者敗訴）使用者が労働基準法第20条所定の予告期間をおかず、又は予告手当の支払いをしないで労働者に解雇の通知をした場合、その通知は即時解雇としては効力を生じないが、使用者が即時解雇...
雑記 回数やるしかないのでしょうか？悩む。
長州力さんが、おいしいものを人に勧めるときに「お前、これ食ってみな、とぶぞぉ。」と使うフレーズ。巷で流行しています。飛ぶ鳥を落とす：ひどく威勢のいいたとえ。新明解国語辞典 第7版 三省堂覚えてしまいたいことが今の私には多すぎる私の記憶の中に...
雑記 かじるバターアイス（アイスクリーム）実食
赤城乳業 かじるバターアイス「北海道産発酵バターを使用したコクのあるバターアイス」秋分の日ですね。秋の日は全国的に、雨が降っても、晴れ間が見えるようです。蒸し暑さが少し残る、暖かな日かなと私は予測。アイスクリーム日和です。◆種類別：アイスク...
健保/年金 §６０と６５との間には任意加入の道がある 替え歌
国民年金では、60歳前の加入すべき期間に保険料の免除や未納がある場合、満額の老齢基礎年金が受け取れません。年金額を満額に近づけたい方は、60歳から65歳までの間、任意加入することができます。僕（イメージ）君（イメージ）君が払わぬ時には、僕は...
健保/年金 §坑内員、船員 第3種被保険者 にグチる。キレる。
第３種被保険者の特例忘れた頃にサラッと出題されます。過去問題昭和60年4月から平成6年3月までの9年間（108か月間）厚生年金保険の第3種被保険者としての期間を有しており、この期間以外に被保険者期間を有していない65歳の者（昭和30年4月2...