労働一般 図表でわかる有期労働契約の「雇止めに関する基準」
雇止めの予告（労働契約を更新しないとき） 使用者は、期間の定めのある労働契約（当該契約を3回以上更新し、又は雇い入れの日から起算して1年を超えて継続勤務している者に限り、あらかじめ当該契約を更新しない旨明示されているものを除く。）を更新しな...
2022-01
労働一般 
雑記 社労士開業件数とラーメン店舗数はほぼ同じだった。
これを読むと、社労士事務所を身近に感じることができるようになるかもしれません。全国のラーメン店舗数は24,257軒(2021年）社会保険労務士 開業数は24,376（2020年） これどう解釈したらいいのか？この数字の捉え方は人それぞれに意...
労災/雇用 増加概算保険料の要件に意味はあるのか？・・・ダジャレ
スポーツ競技をしていると、しばし議論となるのが「勝つ意味」です。ゲームに勝っても、記録達成ならずという場合やゲームに負けても、観客や相手チームから賞賛を受けるということはあるものです。 いろいろな「勝つ意味」について、深堀りしてみました。（...
労災/雇用 下請負事業分離は有期一括の補集合
これを読むと、暗記勉強に息が詰まってしまった方のやる気を再注入できる。かもしれません。 下請負事業の分離の図表 下請負事業の分離ができる規模要件は、概算保険料の額が160万円以上 又は 請負金額が1億８千万円以上です。 いきなりでなんなんや...
労災/雇用 絵でわかる有期事業の一括要件
社労士試験のテキストには文章が多く絵や図表が少ないような印象を受けます。自分はどちらかというと勘の悪い方なので絵や図表で書かないと整理して理解できない人なのです。なので、絵と図表（グラフ）で有期事業の一括要件をつくりました。皆さんにも、きっ...
労災/雇用 「退結死災」で語呂合わせ 断念。徴収法
これは、労基法では場合によって賃金に含まれるものですが、徴収法では賃金に絶対含まれないもので通貨で支払われる代表的な（※）もの４つの頭文字です。 賃金に含まれないもの（徴収法） 退職金結婚祝い金死亡弔慰金災害見舞金など ※代表的な・・・ 詳...
労災/雇用 徴収法でクロスワードパズル作りました
パズル ヨコのカギ １．事業の期間が予定される事業、事業の性質上一定の予定期間に所定の事業目的を達成して終了する事業のこと、○○○事業。４．事業の期間が予定されない事業のこと、○○○○事業。 ５．一つにくくること。ひとまとめにして扱うこと。...