労働一般 図表でわかる有期労働契約の「雇止めに関する基準」 雇止めの予告(労働契約を更新しないとき) 使用者は、期間の定めのある労働契約(当該契約を3回以上更新し、又は雇い入れの日から起算して1年を超えて継続勤務している者に限り、あらかじめ当該契約を更新しない旨明示されているものを除く。)を更新しな... 2022.01.14 労働一般