社労士試験の選択式試験に最高裁判所判例（判決の実例）が問題文中に引用されることがあります。
そのため、最初の一歩として、難読語句を判例から抜き出してみました。
論をまたない
・すべきものであることも論（ろん）を待（ま）たない
＝すべきものであることも議論するまでもない
私の意訳＝＝＝＞すべきであることも明白である。
＝＝＝＝＝＞すべきである。
君は1000%
１０００％
是認する
・是認（ぜにん）することができる
＝いいとして（そうであると）認めることができる
私の意訳＝＝＝＝＞そうである。
まぁまぁ。
○○は、
（まぁ。今のところ）
いいんじゃない。
まぬかれない
・審査の対象となることをまぬかれない
＝審査の対象となることをまぬがれない
（審査を受けないわけにはいかない）
私の意訳＝＝＝＞審査を受けなさい
しなさい
○○をしておきなさい。
言わざるをえない
・評価するには足りないものといわざるを得ない。
＝評価するには足りないものといわないことはできない。
（評価するには足りないものといわないわけにはいかない。）
私の意訳＝＝＝＞評価するに足りない
知らされた情報を
条件とした場合において、
（私の気持ちとは裏腹に）
○○といえてしまう。
難読の理由は２つあるように思います。
一つは、わかりにくい
（あるいは読みにくい）語句
であるということ。
もう一つは、
まどろこしさ
（手順などが、はたから見ていてイライラさせられる）
があることかと思います。
１００％の完全同意ではないという
（状況の変化や場合によっては、
違う見解（結論）もありうるという）
グレーな部分を残す表現なのです。
腹落ちして、消化するためにエネルギーをかなり使いませんか？
私は、何か甘いものがほしい。（^^;
私は一読で、理解できた試しがないのです。
精進。精進。
岩猿って？
何？
白土三平のサスケの「父ちゃん」は大猿だいすけ。
「イワザル」ではありませんでした。
ああ勘違い。
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