脱退一時金が退職金に似ているところ

脱退一時金は、
「保険料の掛け捨て防止」
と一言で説明されることがあります。

その説明だと、私には、まだちょっと
ピンと来ないのです。

・合計６月以上納付していることが必要
・短期滞在の外国人に向けての制度

ふむふむ。

なんか、退職金と似ている気がする・・・。

脱退一時金が退職金に似ていると感じる点があり、
共通点を探ってみました。

退職金の３つの性格

退職金がもつ、意味合い（性格）は主に３つあります。

1. 賃金の後払い的意味合い
2. 功労報償的意味合い
3. 生活保障的意味合い

外部リンク：労働政策研究・研修機構
退職金の法的性格と競業避止

脱退一時金の性格？

脱退一時金は
保険料の額に2分の1を乗じて得た額を
計算の基礎（※）としています。

※保険料納付済期間等の月数に応じて政令で定める数を乗じます。
政令で定める数は令和４年現在で次の通り
・月数等：６月以上12月未満、12月以上18月未満・・・６０月以上のとき
・政令で定める数：６、１２、・・・６０

おおよそ
掛け金（納付済保険料）が最大で半分戻ってくるよ～というしくみ。
貢献してくれたから（功労報償的）、
半分は返そう（掛け金一部返金）。

障害基礎年金の受給権を有したことがあるときは
支給されない。（残念だけど、貢献度が低いので）

そして、何らかの受給を受けた場合も、支給されない。
（貢献度が低いので）

１．掛け金の一部返金は賃金の後払い。
２．貢献度が低いと支給されない。
この２つの点の性格が似ている感じがするのです。

3つ目の生活保障的な意味合いは、
脱退一時金にはありません。

また、脱退一時金を一度受け取って
日本に戻ってきた場合は、
今までの掛け金は
なかったものとみなして０からかけ直しになりますので
関係を断ち切る「手切れ金」みたいな意味合いもある。

関係を断ち切る「手切れ金」に似た意味合いは
退職金には明文化（判例等）されていないようです。

感想

関連付けて覚えたいんだけど・・・、いま一つパッとしない。
細かく見ていくと・・いろいろあるんだよなぁ。

以上、今回も整理できません●●●●●でした！！！。
ありがとうございました。