雇止めの予告
平成24年厚生労働省告示551号
雇止めの予告
第１条
使用者は、期間の定めのある労働契約（当該契約を3回以上更新し、又は雇い入れの日から起算して1年を超えて継続勤務している者に係るものに限り、あらかじめ当該契約を更新しない旨明示されているものを除く。）を更新しないこととしようとする場合には、少なくとも当該契約の満了する日の３０日前までに、その予告をしなければならない。
語呂合わせ作ってみた
思い出しメモ
30日前までに予告をしなければならないのは、次の場合
範囲図（イメージ図）
語呂合わせ
こうさん かいじょ まとば いち じねんじょ
ストーリー
高校３年になって、限定解除の免許を取った
的場浩司さんは
位置を知って、
自然薯を堀りに行った。
３０日前までに予告しなければならないのに。
お粗末様でした。(^^；
過去問題
平成24年度 問２－A
労働基準法第14条第2項の規定に基づく「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準（平成15年厚生労働省告示第357号）」によると、期間が2か月の労働契約（あらかじめ当該契約を更新しない旨明示されているものを除く。）を3回更新し、4回目に更新しないこととしようとする使用者は、少なくとも当該契約の期間の満了する日の30日前までに、その予告をしなければならない。
答え：正しい ○
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